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人力资源管理 专业代码:Y020218

培养具备宽厚的商业知识、国际视野、战略思维和数据分析能力等突出素质、兼具创新力和行动力的高级管理人才。本专业在教学中强化体验式教学,将教师的学术专长和研究前沿引入课堂,同时引入企业实践讲师的力量,倾力于塑造学生的商业经营基本素养和管理潜...

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自考人力资源管理本科科目

专业层次:本科   专业代码:Y020218

专业状态:正常开考   (专业状态说明:1、正常开考:可正常报考正常毕业;2、停考过渡:不接受新生报名,可申请毕业;3、已停考:不接受新生报名,不可申请毕业)

考试科目一览表:

Y020218

序号

课码

课程名称

学分

备注

1

00015

英语(二)

14

 

2

00054

管理学原理

6

 

3

00182

公共关系学

4

 

4

06088

管理思想史

9

 

5

06089

劳动关系与劳动法

6

 

6

06090

人员素质测评理论与方法

6

 

7

06093

人力资源开发与管理

6

 

8

03708

中国近现代史纲要

2

 

9

00041

基础会计学

5

 

10

00051

管理系统中计算机应用

4

 

11

00889

经济学(二)

5

 

12

06091

薪酬管理

6

 

13

06092

工作分析

4

 

14

00034

社会学概论

6

免考英语(二)考生加考课程

15

00277

行政管理学

6

16

00000

毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)

10

 

合     计

85学分以上

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。

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